{"id":111445,"date":"2023-04-12T09:47:23","date_gmt":"2023-04-12T13:47:23","guid":{"rendered":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/?p=111445"},"modified":"2023-04-12T09:48:57","modified_gmt":"2023-04-12T13:48:57","slug":"competencias-profissionais-mais-valorizadas-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/competencias-profissionais-mais-valorizadas-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Compet\u00eancias profissionais mais valorizadas no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-111447 aligncenter\" src=\"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-content\/uploads\/images-1-1.jpg\" alt=\"\" width=\"372\" height=\"247\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"reader-text-block__paragraph\">Voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar em Soft skills e Hard skills? Conhecidos como compet\u00eancias e habilidades profissionais, hoje esses termos t\u00eam sido muito utilizados pelas empresas de Recursos Humanos e de recoloca\u00e7\u00e3o profissional durante as entrevistas, e refletem as tend\u00eancias e os desafios encontrados no mercado de trabalho.<\/p>\n<p class=\"reader-text-block__paragraph\">Al\u00e9m disso, investir no desenvolvimento dessas compet\u00eancias ajuda a criar novas oportunidades na carreira e se destacar em um mercado cada vez mais competitivo. Outra dica \u00e9 destacar alguma dessas compet\u00eancias em seu perfil no curr\u00edculo, caso domine alguma delas.<\/p>\n<p class=\"reader-text-block__heading1\"><strong>Soft skills<\/strong><\/p>\n<p class=\"reader-text-block__paragraph\">&#8220;Soft skills&#8221; ou habilidades comportamentais s\u00e3o compet\u00eancias relacionadas com as caracter\u00edsticas pessoais e sociais de um profissional, que podem ajudar no desenvolvimento de uma carreira de sucesso. Os Soft Skills mais buscados pelas empresas em 2023 s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0<strong>Capacidade de aprender rapidamente:<\/strong> novos conceitos, tecnologias ou metodologias;<\/li>\n<li>\u00a0<strong>Orienta\u00e7\u00e3o para resultados<\/strong>: que significa a capacidade de tomar a\u00e7\u00f5es diretas para atingir seus objetivos. Ou seja, ser um profissional que n\u00e3o d\u00e1 desculpas e foca no resultado;<\/li>\n<li>\u00a0<strong>Intelig\u00eancia emocional no trabalho:<\/strong> entender e gerenciar as pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es, bem como identificar as emo\u00e7\u00f5es dos outros, e saber identific\u00e1-las sem se envolver;<\/li>\n<li><strong>Lideran\u00e7a<\/strong>: ter comunica\u00e7\u00e3o efetiva, habilidade de tomar decis\u00f5es, capacidade de motivar e influenciar pessoas, al\u00e9m de exercer uma lideran\u00e7a positiva e\/ou atrav\u00e9s do exemplo;<\/li>\n<li><strong>Resili\u00eancia:<\/strong> saber lidar com adversidades, superar desafios e se adaptar \u00e0s mudan\u00e7as;<\/li>\n<li><strong>Empatia:<\/strong> saber se colocar no lugar do outro, compreender seus sentimentos e necessidades.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-111446 aligncenter\" src=\"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-content\/uploads\/images-2.jpg\" alt=\"\" width=\"308\" height=\"205\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt\"><strong style=\"color: #333333\">Hard Skills<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"reader-text-block__paragraph\">S\u00e3o habilidades t\u00e9cnicas, acad\u00eamicas ou espec\u00edficas relacionadas aos conhecimentos e compet\u00eancias em uma \u00e1rea. As hard skills s\u00e3o mais tang\u00edveis e s\u00e3o geralmente adquiridas por treinamento, cursos de qualifica\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia pr\u00e1tica em uma \u00e1rea espec\u00edfica. Os Hard Skills mais buscados em 2023 s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Habilidade em tecnologia:<\/strong> Em 2023, as empresas que contratam funcion\u00e1rios mais qualificados exigem que eles tenham alguma pr\u00e1tica ou conhecimento em ferramentas digitais e softwares espec\u00edficos para sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, muitas empresas t\u00eam contratado profissionais com conhecimentos tamb\u00e9m em seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o de dados, an\u00e1lise de dados, mentalidade \u00e1gil e Intelig\u00eancia artificial- dependendo da \u00e1rea;<\/li>\n<li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o eficaz, <\/strong>com bom texto e facilidade com ambiente virtual e programas de software;<\/li>\n<li>\u00a0<strong>Saber trabalhar em equipe: <\/strong>O trabalho em equipe pode gerar solu\u00e7\u00f5es mais criativas e eficientes para os desafios enfrentados pelas empresas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(Fontes: Linkedin, Society for Human Resource Management (SHRM), Exame e Harvard Business Review)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O desenvolvimento dessas compet\u00eancias pode abrir novas oportunidades na carreira e ajudar os profissionais a se destacarem durante uma entrevista ou recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":111446,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[103],"tags":[],"class_list":["post-111445","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111445","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111445"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111445\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":111449,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111445\/revisions\/111449"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111445"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}