Sabemos que o significado literal de Soft Skill \u00e9 habilidades comportamentais, ou seja,\u00a0\u00a0 a capacidade interpessoais dos profissionais. Segundo pesquisa no ano de\u00a0 2021, 64% das empresas n\u00e3o sabem como desenvolver habilidades comportamentais nos seus times e com isso geram impactos negativos financeiros.<\/p>\n
Dessa forma, as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o cada vez mais valorizando os comportamentos ocupacionais em seus processos seletivos, programas de treinamento e desenvolvimento. Acreditando que ao reconhecer essas habilidades, aproveitam melhor o profissional e trabalham seu desenvolvimento al\u00e9m de\u00a0 melhorar a pr\u00f3pria empresa. Al\u00e9m disso, \u00e9 poss\u00edvel desenvolver e aprimorar as soft skills por meio de treinamento, feedback e pr\u00e1tica.<\/p>\n
Consequentemente, pesquisas apontam que a falta de habilidades interpessoais, como a falta de comunica\u00e7\u00e3o efetiva ou a dificuldade de trabalhar em equipe, pode levar \u00e0 demiss\u00e3o de profissionais mesmo que eles tenham habilidades t\u00e9cnicas relevantes. Portanto, as soft skills s\u00e3o importantes para o sucesso profissional e devem ser desenvolvidas e aprimoradas ao longo da carreira.<\/p>\n
Qual a Soft Skill mais desejada pelas empresas?<\/strong><\/p>\n Por isso, estamos vivendo em uma era de comunica\u00e7\u00e3o digital e das intera\u00e7\u00f5es virtuais. Dessa forma, a habilidade de se comunicar com efic\u00e1cia se tornou ainda mais essencial para as organiza\u00e7\u00f5es. Pois, sua capacidade de se comunicar de forma clara, objetiva e persuasiva torna- se uma habilidade fundamental para o sucesso em qualquer ambiente de trabalho.. \u00c9 por isso que a arte de se comunicar \u00e9, sem d\u00favida, a soft skill | habilidade comportamental mais desejada atualmente.<\/p>\n E como o profissional pode se desenvolver na habilidade da comunica\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/p>\n Assim, a comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 uma habilidade inata, mas sim uma habilidade que pode ser aprendida e aprimorada como qualquer outra capacidade interpessoal. Existem t\u00e9cnicas para comunica-se de maneira eficaz, sendo preciso praticar a escuta ativa, a empatia, a clareza, a objetividade e a persuas\u00e3o. \u00c9 necess\u00e1rio aprender a adaptar a mensagem de acordo com o p\u00fablico, usar a linguagem corporal de forma consciente e escolher as palavras certas para transmitir a mensagem desejada.<\/p>\n Nesse caso, as empresas est\u00e3o cada vez mais conscientes da import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o eficaz em seus neg\u00f3cios. Por isso, cada vez mais investindo em programas de treinamento e desenvolvimento de habilidades de comunica\u00e7\u00e3o para sua equipe. Os l\u00edderes passaram a reconhecem que ter uma equipe com excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 um diferencial competitivo, podendo fazer a diferen\u00e7a entre o sucesso e o fracasso nos neg\u00f3cios. Ainda mais a Soft Skill, habilidade comportamental mais falada atualmente.<\/p>\n Texto: Sarah Abreu Izo<\/p>\n Fonte: Blog da Engenharia<\/p>\n