{"id":30739,"date":"2015-03-30T15:13:05","date_gmt":"2015-03-30T15:13:05","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T04:00:00","slug":"engenheiro-mecanico-e-um-dos-profissionais-mais-disputados-no-amazonas-30739","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/engenheiro-mecanico-e-um-dos-profissionais-mais-disputados-no-amazonas-30739\/","title":{"rendered":"Engenheiro mec\u00e2nico \u00e9 um dos profissionais mais disputados no Amazonas"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/crea-am.org.br\/img\/upload\/not15033027_mg_9919.jpg\" \/><br \/>Manaus &#8211; A profiss\u00e3o de  engenharia mec\u00e2nica \u00e9 a mais promissora para atender o mercado de trabalho  local.\u00a0 O piso salarial \u00e9 de 8,5 sal\u00e1rios m\u00ednimos o que equivale a R$  6.698,\u00a0 segundo a seccional do Amazonas da\u00a0 Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de  Recursos Humanos (ABRH\/AM).    \u00a0    \u201cDe todas as engenharias, a de mec\u00e2nica \u00e9 a  que vem sendo mais requisitada. A vaga de engenheiro mec\u00e2nico \u00e9 dif\u00edcil. A  procura \u00e9 grande. Esse profissional consegue escolher onde quer trabalhar e a  oferta salarial tem que ser robusta para tir\u00e1-lo de onde est\u00e1 trabalhando\u201d,  informa a\u00a0 diretora de Produto da entidade, Lilia Fernandes, tamb\u00e9m  diretora-executiva da M\u00faltipla Consultoria em RH.    \u00a0    O v\u00e1cuo no mercado \u00e9 resultado do baixo  n\u00famero de profissionais que as universidades locais est\u00e3o formando. \u201cA  profiss\u00e3o de engenharia tem sido muito requisitada pelas empresas. As  universidades locais n\u00e3o atendem \u00e0 procura das empresas do Polo\u00a0  Industrial de Manaus (PIM), que forma apenas 35 por ano. O mercado est\u00e1 tendo  que importar de outros Estados, principalmente da Para\u00edba\u201d, disse.    \u00a0    A vice-presidente da ABRH K\u00e1tia Andrade  disse que essa importa\u00e7\u00e3o de profissionais tem onerado muito para as empresas.  \u201cO mercado de trabalho precisa n\u00e3o s\u00f3 de engenheiros, mas tamb\u00e9m de n\u00edvel  t\u00e9cnico\u201d, disse, acrescentando que afirma com base em uma pesquisa feita pela  comiss\u00e3o de RH com a Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado do Amazonas (Fieam), em  2014. \u201cA falta de engenheiro poder\u00e1 comprometer a competitividade das  ind\u00fastrias\u201d, disse.    \u00a0    \u00c1REAS        O coordenador da C\u00e2mara de Engenharia  Mec\u00e2nica e Metalurgia do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do  Amazonas (Crea\/AM), Wilson Guilherme Monteiro, disse que o engenheiro mec\u00e2nico  \u00e9 absorvido em \u00e1reas\u00a0 da ind\u00fastria\u00a0 como duas rodas,  eletroeletr\u00f4nico,\u00a0 manuten\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de empresas sat\u00e9lites, de inje\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica,  entre outros.    \u00a0    Segundo o coordenador, o piso salarial do  engenheiro com jornada de oito horas por dia \u00e9 de 8,5 sal\u00e1rios m\u00ednimos. \u201cPara  quem tem uma jornada de seis horas, o piso \u00e9 seis sal\u00e1rios m\u00ednimos, que d\u00e1 R$  4.728,00\u201d, informou.    \u00a0    De acordo com o Conselho Federal de  Engenharia e Agronomia (Confea) existem hoje no Brasil mais de 480 mil  engenheiros. \u201cDestes, a metade \u00e9 de engenheiros civis\u201d, disse.\u00a0    \u00a0    Al\u00e9m de engenharia, a diretora-executiva da  ABRH, Lilia Andrade, tamb\u00e9m aponta como \u00e1rea promissora, a de suporte de  finan\u00e7as, como especialista em planejamento financeiro. \u201cE tamb\u00e9m  contabilidade, para o profissional que domina o US Gaap (princ\u00edpios cont\u00e1beis  aceitos nos EUA)\u201d, disse Andrade.    \u00a0    J\u00e1 a profiss\u00e3o que est\u00e1 em baixa, segundo a  executiva \u00e9 a de agente de viagem. \u201cIsso porque est\u00e1 cada vez mais f\u00e1cil  organizar uma viagem pela internet\u201d, avaliou.    \u00a0    LEVANTAMENTO DA CATHO MOSTRA  AUTOPE\u00c7AS EM ALTA    \u00a0    Pesquisa Salarial e de Benef\u00edcios do\u00a0  site de\u00a0 empregos Catho, com mais de 480 mil respondentes em mais de 2  mil\u00a0 cidades do Pa\u00eds, mostra que ind\u00fastria de autope\u00e7as, onde h\u00e1 forte  demanda por t\u00e9cnicos e\u00a0 engenheiros mec\u00e2nicos,\u00a0 \u00e9 o ramo de atividade  que melhor remunera no Brasil, com m\u00e9dia salarial 45,80% acima da m\u00e9dia  nacional.      Antes l\u00edder da pesquisa, o setor de Minera\u00e7\u00e3o, Extra\u00e7\u00e3o de \u00d3leo e G\u00e1s caiu para  a segunda coloca\u00e7\u00e3o, com 42,30%. Na pesquisa anterior, divulgada em novembro de  2014, o setor estava 59,79% acima da m\u00e9dia. Os dados fazem parte da 50\u00aa  pesquisa, que leva em conta os \u00faltimos 12 meses.    \u00a0    Fabrica\u00e7\u00e3o de Equipamentos El\u00e9tricos e  Eletroeletr\u00f4nicos, com m\u00e9dia salarial 38,60% superior \u00e0 nacional e Fabrica\u00e7\u00e3o  de Papel e Similares (35,53%) e Fabrica\u00e7\u00e3o de Equipamento e Maquin\u00e1rio  Industrial, Hidr\u00e1ulico e para Constru\u00e7\u00e3o (33,36%) completam o Top5 dos ramos de  atividade que melhor remuneram no Brasil.    \u00a0    A \u00e1rea de Minera\u00e7\u00e3o, Extra\u00e7\u00e3o de \u00d3leo e G\u00e1s  foi o grande destaque das quatro edi\u00e7\u00f5es da Pesquisa Salarial da Catho, em  2014, se mantendo como principal ramo de atividade em termos de remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia.  A tend\u00eancia parece ter mudado um pouco de dire\u00e7\u00e3o na primeira edi\u00e7\u00e3o deste ano,  avalia a consultoria.    \u00a0    A pesquisa ainda aponta as \u00e1reas que mais  cresceram nos \u00faltimos 12 meses. As \u00e1reas de vigil\u00e2ncia e transporte de valores,  ind\u00fastria de equipamentos de entretenimento e hotelaria e turismo foram as tr\u00eas  que registraram maior crescimento, com 24,05%, 20,73% e 14,17%,  respectivamente.    \u00a0    QUALIFICA\u00c7\u00c3O E IDIOMA  INFLUENCIAM NO SAL\u00c1RIO    \u00a0    Al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ter  p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e dominar o idioma ingl\u00eas, requisito tido como diferencial,  explica a diretora da ABRH, Lilia Fernandes. \u201cUm profissional que, geralmente,  tem p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, o sal\u00e1rio n\u00e3o muda. Mas se ele, falar bem o ingl\u00eas vai lhe  abrir um leque de op\u00e7\u00e3o de empresas at\u00e9 multinacionais para trabalhar\u201d, disse.    \u00a0    Para o coordenador do Crea, Wilson  Guilherme, no passado, o mercado exigia apenas a gradua\u00e7\u00e3o,\u00a0 suficiente  para ter ascens\u00e3o profissional. \u201cHoje em dia, s\u00f3 ter a gradua\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 grande  coisa, mas na \u00e9poca que me formei sim. O profissional, agora, tem que ter uma  especialidade e falar fluente uma l\u00edngua estrangeira. Para cargos de diretoria  \u00e9 fundamental, porque a pessoa tem que se comunicar com a matriz\u201d, explicou.    \u00a0    De acordo com a diretora-financeira da  Strategic, empresa de consultoria em recursos humanos , Isabel Rosa, a  apresenta\u00e7\u00e3o de um curr\u00edculo mais extenso \u00e9 determinante para quem visa um  emprego melhor. \u201cAs empresas est\u00e3o buscando profissionais com qualifica\u00e7\u00e3o. Tem  fun\u00e7\u00e3o que \u00e9 determinante o conhecimento em l\u00ednguas\u201d, disse. Rosa tamb\u00e9m ratifica  que o mercado procura quem possui forma\u00e7\u00e3o al\u00e9m do n\u00edvel Superior. \u201cAs empresas  querem mais, o n\u00edvel Superior \u00e9 \u00e9 uma exig\u00eancia. Mas o diferencial s\u00e3o as  especializa\u00e7\u00f5es\u201d, disse.    \u00a0    Para a diretora-geral da Educa\u00e7\u00e3o  Profissional do Grupo Literatus, Amanda Estald, o mercado oferece vagas de  emprego que n\u00e3o s\u00e3o preenchidas por falta de qualifica\u00e7\u00e3o dos profissionais.  \u201cAs ofertas s\u00e3o muitas, por\u00e9m a quantidade de m\u00e3o de obra qualificada n\u00e3o  acompanha essa propor\u00e7\u00e3o\u201d, comenta.      Ela ressalta que, al\u00e9m disso, muitos profissionais que j\u00e1 atuam na \u00e1rea n\u00e3o  possuem forma\u00e7\u00e3o e \u00e9 atrav\u00e9s do curso t\u00e9cnico que eles podem comprovar o  conhecimento para a empresa e, muitas vezes, conseguir at\u00e9 mesmo uma promo\u00e7\u00e3o.  \u201cAp\u00f3s a conclus\u00e3o do curso \u00e9 essencial se preocupar com a atualiza\u00e7\u00e3o constante  de seus conhecimentos e com o exerc\u00edcio \u00e9tico de sua profiss\u00e3o\u201d, frisou.    \u201cRecentemente, passamos a oferecer tamb\u00e9m  os cursos profissionalizantes voltados para a ind\u00fastria: Automa\u00e7\u00e3o Industrial,  Mec\u00e2nica e Eletrot\u00e9cnica, devido a uma alta demanda das empresas do Polo  Industrial e a prorroga\u00e7\u00e3o da Zona Franca de Manaus por mais 50 anos\u201d, disse a  diretora.    \u00a0    Mat\u00e9ria publicada no Jornal Di\u00e1rio do  Amazonas, em 29.03.15, Caderno de Economia | L\u00edlian Portela    \u00a0    \u00a0    Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do CREA-AM    (92) 2125-7127    <a href=\"mailto:comunicacao@crea-am.org.br\" class=\"autohyperlink\">comunicacao@crea-am.org.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Portal do CREA-AM reproduz mat\u00e9ria da jornalista L\u00edlian Portela, do Di\u00e1rio do Amazonas, publicada no \u00faltimo domingo, dia 29, no caderno de Economia. Entre as fontes da rep\u00f3rter, est\u00e1 o coordenador da C\u00e2mara de Mec\u00e2nica e Metalurgia do CREA-AM, conselheiro Wilson Guilherme.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-30739","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30739"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30739\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30739"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}