{"id":30981,"date":"2015-09-01T18:33:13","date_gmt":"2015-09-01T18:33:13","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T04:00:00","slug":"programa-de-trainee-2016-da-loreal-tem-vagas-para-academicos-de-engenharia-30981","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/programa-de-trainee-2016-da-loreal-tem-vagas-para-academicos-de-engenharia-30981\/","title":{"rendered":"Programa de Trainee 2016 da L\u2019Or\u00e9al tem vagas para acad\u00eamicos de Engenharia"},"content":{"rendered":"


A L\u2019Or\u00e9al, o maior grupo de cosm\u00e9ticos do mundo, est\u00e1 com inscri\u00e7\u00f5es abertas para seu Programa de Trainee 2016 e com isso buscar jovens talentos no mercado brasileiro. Das \u00e1reas contempladas, a parte Operacional do programa oferece vagas para acad\u00eamicos de qualquer modalidade da Engenharia; e na parte da Pesquisa e Inova\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m h\u00e1 oportunidades para alunos de Engenharia Qu\u00edmica.As inscri\u00e7\u00f5es v\u00e3o at\u00e9 29 de setembro no site da empresa – lorealtalentos.com.br\/<\/a> – e entre os pr\u00e9-requisitos est\u00e3o a conclus\u00e3o (bacharelado) entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015; bons conhecimentos do pacote Office; disponibilidade para morar no Rio de Janeiro; e se o estudante for estrangeiro, \u00e9 necess\u00e1rio apresentar o visto para trabalhar no Pa\u00eds. Al\u00e9m da Engenharia, tamb\u00e9m est\u00e3o contempladas outras \u00e1reas do conhecimento como Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Comunica\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas, Biomedicina, Bioqu\u00edmica, Farm\u00e1cia e Qu\u00edmica. VAGAS Em rela\u00e7\u00e3o ao Operacional, a ideia \u00e9 que os estudantes atuem no desenvolvimento de projetos em uma das diversas unidades de produ\u00e7\u00e3o da empresa, visando a otimiza\u00e7\u00e3o dos processos e melhoria da performance da cadeia produtiva, conforme site da companhia. Na \u00e1rea da Pesquisa e Inova\u00e7\u00e3o, os selecionados no programa v\u00e3o trabalhar diretamente com a equipe de experts da empresa, acompanhando, inovando e desenvolvendo novas f\u00f3rmulas e processos.SELE\u00c7\u00c3O \u00a0A flu\u00eancia no ingl\u00eas n\u00e3o ser\u00e1 considerada um pr\u00e9-requisito no processo de sele\u00e7\u00e3o da L\u2019Or\u00e9al. Ainda de acordo com o site da companhia, para a escolha dos candidatos ser\u00e1 realizada uma an\u00e1lise do perfil de cada um, levando em considera\u00e7\u00e3o diversas necessidades do Programa Trainee, al\u00e9m das especifica\u00e7\u00f5es das vagas. O processo de sele\u00e7\u00e3o \u00e9 composto das etapas da inscri\u00e7\u00e3o (de 25 de agosto a 29 de setembro); online (setembro e primeira quinzena de outubro); entrevista online (outubro); e entrevistas individuais com RH e gestores, esta sendo uma etapa presencial, prevista para ocorrer no m\u00eas de novembro, segundo a empresa. \u00a0 Entre os benef\u00edcios, sal\u00e1rio compat\u00edvel ao mercado, plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico, vale refei\u00e7\u00e3o, vale transporte, compra de produtos L\u2019Or\u00e9al com desconto e previd\u00eancia privada. \u00a0 Ao Jornal do Brasil, a gerente de RH da L\u2019Or\u00e9al Brasil, Luisa Fausto, destacou que a companhia est\u00e1 buscando candidatos com um perfil empreendedor e de lideran\u00e7a, voltado \u00e0 capacidade de tomada de decis\u00e3o em ambientes desafiadores. \u201cA L\u2019Or\u00e9al procura uma diversidade de perfis e valoriza o caminho trilhado por cada um, permitindo a constru\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias individuais, a partir de experi\u00eancias profissionais e pessoais\u201d, comentou a gerente \u00e0 reportagem. \u00a0 A companhia possui\u00a078.700 colaboradores, estando presente em\u00a0130 pa\u00edses. O grupo conta com 43 f\u00e1bricas\u00a0com foco total em Pesquisa e Inova\u00e7\u00e3o, espalhadas pelo mundo. S\u00e3o 32 marcas internacionais, cujo portf\u00f3lio \u00e9 composto de uma fam\u00edlia diversificada de produtos que varia de colora\u00e7\u00e3o capilar, tratamento para pele, esmaltes \u00e0 fragr\u00e2ncias e maquiagens, contemplando as marcas\u00a0Vichy, La Roche Posay, K\u00e9rastase, Redken, L\u2019Or\u00e9al Professionel, Lanc\u00f4me, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, Giorgio Armani, Colorama, Niely, Maybelline, Garnier, The Body Shop,\u00a0entre outras. \u00a0 \u00a0 \u00a0 SERVI\u00c7O \u00a0 Programa Trainee 2016 \u2013 L\u2019Or\u00e9al Brasil \u00a0 Inscri\u00e7\u00f5es: de 25 de agosto a 29 de setembro de 2015 \u00a0 Acesse o site: www.lorealtalentos.com.br\/category\/trainee\/<\/a> \u00a0 \u00a0 \u00a0 Acyane do Valle Imagem: www.lorealtalentos.com.br\/category\/trainee\/<\/a> \u00a0 \u00a0 Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o do CREA-AM (92) 2125-7127 comunicacao@crea-am.org.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As inscri\u00e7\u00f5es j\u00e1 est\u00e3o abertas no site da companhia – www.lorealtalentos.com.br\/category\/trainee\/<\/a> -, e v\u00e3o at\u00e9 29 de setembro de 2015. As vagas s\u00e3o destinadas a estudantes de todo o Brasil que tenham at\u00e9 tr\u00eas anos de forma\u00e7\u00e3o e disponibilidade para residir no Rio de Janeiro.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-30981","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30981"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30981\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}