{"id":34086,"date":"2018-01-19T16:13:30","date_gmt":"2018-01-19T16:13:30","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T04:00:00","slug":"servidores-do-crea-amazonas-fazem-tarde-de-integracao-34086","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/servidores-do-crea-amazonas-fazem-tarde-de-integracao-34086\/","title":{"rendered":"Servidores do CREA Amazonas fazem tarde de integra\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/crea-am.org.br\/img\/upload\/not1516392803.jpg\" \/><br \/>Modernizar a gest\u00e3o por meio da participa\u00e7\u00e3o e engajamento dos servidores e colaboradores \u00e9 uma das iniciativas propostas peo Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Amazonas (CREA-AM), atrav\u00e9s da Ouvidoria, para gerar um fluxo positivo de resultados na produtividade e efici\u00eancia dos servi\u00e7os prestados pela autarquia nos pr\u00f3ximos tr\u00eas anos. De olho nesse objetivo, o \u00f3rg\u00e3o deu in\u00edcio na tarde desta quinta-feira (18) ao Programa de Integra\u00e7\u00e3o dos Funcion\u00e1rios.<br \/>\nA linha de atividades do Programa de Integra\u00e7\u00e3o envolve, entre outras coisas, o est\u00edmulo \u00e0s boas pr\u00e1ticas da intera\u00e7\u00e3o entre os servidores, comunica\u00e7\u00e3o entre os setores, compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es corporativas, envolvimento na pol\u00edtica de qualidade, troca de ideias e \u2018feedback\u2019 sobre os resultados.<br \/>\nA abertura do evento foi feita pelo presidente em exerc\u00edcio do CREA-AM, Francisco Carlos Amorim, que comentou a a\u00e7\u00e3o como fundamental para assegurar o conceito de gest\u00e3o por compet\u00eancia e chegar aos bons resultados em m\u00e9dio e longo prazos. Segundo ele, o grande desafio para alcan\u00e7ar a qualidade no pr\u00f3ximo tri\u00eanio requer inova\u00e7\u00f5es, tanto tecnol\u00f3gica como aperfei\u00e7oamento pessoal.<br \/>\n\u201cEste \u00e9 o primeiro para a ado\u00e7\u00e3o de um modelo de gest\u00e3o participativa, onde todos podem questionar, propor e opinar para encontrar sa\u00eddas e melhorias nas tarefas desempenhadas diariamente. Essa iniciativa mostra a preocupa\u00e7\u00e3o da nova Ouvidoria em motivar os funcion\u00e1rios a desenvolver capacidades e trabalhar em equipe\u201d, completou Amorim.<br \/>\nO evento de integra\u00e7\u00e3o, que incluiu palestra de motiva\u00e7\u00e3o, din\u00e2mica comportamental, a\u00e7\u00e3o de embelezamento, com limpeza de pele, maquilagem, design de sobrancelha e servi\u00e7o de manicure, contou com a participa\u00e7\u00e3o de todos os setores do CREA-AM e um lanche de fim de tarde.<br \/>\nGrade de minicursosDurante o evento, o Ouvidor do CREA-AM, Jerson Aranha, comentou sobre a grade de minicursos, treinamentos e aperfei\u00e7oamentos que ser\u00e3o ministrados em ciclos cont\u00ednuos ao longo deste ano. A ideia, conforme deixou claro em sua fala, \u00e9 desenvolver a\u00e7\u00f5es diferenciadas e atrativas que resultem na satisfa\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho.<br \/>\n\u201cEste \u00e9 o primeiro passo para o fortalecimento de um elo de amizade para fazer fluir as melhorias na vida profissional e no trato di\u00e1rio com os colegas de trabalho. M\u00eas a m\u00eas, vamos avaliar como est\u00e3o as rela\u00e7\u00f5es interpessoais. Mas \u00e9 preciso se permitir \u00e0s mudan\u00e7as. Nesse sentido, a colabora\u00e7\u00e3o de todos \u00e9 fundamental para alcan\u00e7armos nossos objetivos\u201d, considerou Jerson Aranha.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O evento incluiu palestra de motiva\u00e7\u00e3o, din\u00e2mica comportamental, a\u00e7\u00e3o de embelezamento e lanche de fim de tarde.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-34086","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34086"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34086\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}