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Duas propostas relativas \u00e0 carteira profissional foram aprovadas na manh\u00e3 da \u00faltima sexta-feira (3\/9), durante a 4\u00aa Reuni\u00e3o Ordin\u00e1ria do Col\u00e9gio de Presidentes do Sistema Confea\/Crea e M\u00fatua. Uma delas trata de viabilizar a carteira digital enquanto a outra sugere incluir no documento, informa\u00e7\u00f5es sobre cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o realizados pelo profissional. Os textos tramitar\u00e3o pelas comiss\u00f5es do Confea para posterior aprecia\u00e7\u00e3o do Plen\u00e1rio.<\/p>\n
Para o coordenador do Col\u00e9gio de Presidentes e Presidente do Crea Amazonas, Eng. Afonso Lins, a propositura \u00e9 um sonho antigo dos profissionais que integram o sistema e que agora, est\u00e1 perto de se tornar realidade. “\u00c9 com muito prazer que informo que est\u00e1 perto de virar realidade a cria\u00e7\u00e3o da carteira digital profissional. Coordenei a reuni\u00e3o do Col\u00e9gio de Presidentes de Crea que aprovou a nova carteira digital e tamb\u00e9m sugeriu incluir no documento, informa\u00e7\u00f5es sobre cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o realizados pelo profissional. Agora, as duas propostas tramitar\u00e3o pelas comiss\u00f5es do Confea para posterior aprecia\u00e7\u00e3o do Plen\u00e1rio”, informou.<\/p>\n
Antes das vota\u00e7\u00f5es, os presidentes dos Creas assistiram a apresenta\u00e7\u00f5es dos gerentes do Confea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Rodrigo Borges, e de Planejamento e Gest\u00e3o, Edson Mello. Em sua exposi\u00e7\u00e3o, Borges tra\u00e7ou um panorama sobre como andam os trabalhos do Grupo de Estudo T\u00e9cnico de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (Getti), que re\u00fane os gerentes de T.I. de sete Creas, do Confea da M\u00fatua.<\/p>\n
Ap\u00f3s levantamento dos sistemas e base de dados utilizados nos regionais, o Grupo apresentou estrat\u00e9gia t\u00e9cnica\/operacional para a implementa\u00e7\u00e3o de sistema corporativo nacional integrado. \u201cH\u00e1 necessidade de estudar os normativos do Sistema, entender os m\u00f3dulos final\u00edsticos e compreender os sistemas e as regras. Esclarecida toda a parte negocial, o desenvolvimento \u00e9 facilitado\u201d, pontuou Borges antes de explicar por que o Getti n\u00e3o recomenda contratar sistemas de empresas externas, utilizar sistemas corporativos dos Creas ou adotar o barramento de integra\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n
O presidente do Crea-PR, Ricardo Rocha, agradeceu a apresenta\u00e7\u00e3o e reiterou a necessidade de o sistema adequar sua legisla\u00e7\u00e3o. \u201cN\u00e3o adiantar ter um sistema \u00fanico nacional e n\u00e3o ter, por exemplo, uma tabela de obras e servi\u00e7os definida\u201d, pontuou. Rocha elogiou, ainda, o fato de alguns Creas terem adequado seus websites ao padr\u00e3o visual digital orientado pelo Confea e parabenizou o trabalho do Getti. \u201cFoi uma apresenta\u00e7\u00e3o madura, sem prometer algo que n\u00e3o d\u00e1 para fazer\u201d.<\/p>\n
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Rodrigo Borges, gerente de T.I. do Confea<\/p><\/div>\n
O gerente de T.I. do Confea encerrou apresenta\u00e7\u00e3o mencionando outras tr\u00eas frentes de trabalho da ger\u00eancia que impactar\u00e3o nos Creas: aquisi\u00e7\u00e3o de impressoras e laminadoras para os Regionais; solu\u00e7\u00e3o de armazenamento de dados em nuvem; e solu\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a integrada.<\/p>\n
Em seguida, foi a vez de o gerente de Planejamento e Gest\u00e3o do Confea, Edson Mello, informar sobre os produtos sob sua responsabilidade, entre eles o Plano Institucional do Confea 2021-2023 (PIC), a gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria do Sistema Confea\/Crea e o Planejamento Integrado da Fiscaliza\u00e7\u00e3o. \u201cA ideia desse projeto \u00e9 revisitarmos as a\u00e7\u00f5es estruturantes do \u00a0Sistema, como o Planejamento Plurianual, a Cadeia de Valor e Modelo de Neg\u00f3cios e a Transforma\u00e7\u00e3o Digital do Sistema. \u00c9 um projeto gigante, s\u00e3o assuntos bem complexos e, por isso, estamos estudando a possibilidade de contrata\u00e7\u00e3o de apoio externo\u201d.<\/p>\n
Progress\u00e3o da Anuidade para\u00a0rec\u00e9m-formado\u00a0<\/strong><\/p>\n O CP ainda aprovou a proposta de Progress\u00e3o da Anuidade para o rec\u00e9m-formado. A proposta foi apresentada pelo presidente do Crea-PI, eng. agr. Ulisses Filho, durante a 4\u00aa Reuni\u00e3o Ordin\u00e1ria do F\u00f3rum de Presidentes dos Creas do Nordeste, que ocorreu no dia 20\/08, e foi apresentada e aprovada, na sexta-feira (03\/09), na 4\u00aa Reuni\u00e3o Ordin\u00e1ria do Col\u00e9gio de Presidentes, em Fortaleza (CE).<\/p>\n A Progress\u00e3o da Anuidade para os rec\u00e9m-formados possibilita o desconto decrescente por cinco anos, com o desconto no primeiro ano de 90%, atingindo 20% no quinto ano de formado. O presidente\u00a0Ulisses Filho\u00a0ressalta a felicidade desta importante conquista para a classe. \u201c\u00c9 muito gratificante a compreens\u00e3o do Col\u00e9gio de Presidentes sobre\u00a0a necessidade de olharmos para o rec\u00e9m-formado, que tem dificuldades em pagar a anuidade. Com essa proposta, permitimos a inclus\u00e3o deste jovem engenheiro no Sistema, garantindo a perman\u00eancia no Crea, fortalecendo a rela\u00e7\u00e3o entre o Conselho e o profissional. Portanto, \u00e9 uma vit\u00f3ria de\u00a0todos\u201d, afirmou.\u00a0A\u00a0proposta segue para aprecia\u00e7\u00e3o do Plen\u00e1rio do Confea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Em uma das pautas na 4\u00aa Reuni\u00e3o Ordin\u00e1ria do Col\u00e9gio de Presidentes do Sistema Confea\/Crea e M\u00fatua, presidentes trataram da cria\u00e7\u00e3o da carteira digital com direito a incluir no documento, informa\u00e7\u00f5es sobre cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o realizados pelo profissional; Textos tramitam pelas comiss\u00f5es do Confea antes de ser apreciada em Plen\u00e1rio<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":47983,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-47966","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47966","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47966"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47966\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47986,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47966\/revisions\/47986"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47966"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47966"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/crea-am.org.br\/creaam_site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47966"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}