Programa de Trainee 2016 da L’Oréal tem vagas para acadêmicos de Engenharia

A L’Oréal, o maior grupo de cosméticos do mundo, está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2016 e com isso buscar jovens talentos no mercado brasileiro. Das áreas contempladas, a parte Operacional do programa oferece vagas para acadêmicos de qualquer modalidade da Engenharia; e na parte da Pesquisa e Inovação, também há oportunidades para alunos de Engenharia Química.As inscrições vão até 29 de setembro no site da empresa – lorealtalentos.com.br/ – e entre os pré-requisitos estão a conclusão (bacharelado) entre dezembro de 2012 e dezembro de 2015; bons conhecimentos do pacote Office; disponibilidade para morar no Rio de Janeiro; e se o estudante for estrangeiro, é necessário apresentar o visto para trabalhar no País. Além da Engenharia, também estão contempladas outras áreas do conhecimento como Administração, Economia, Ciências Contábeis, Relações Internacionais, Comunicação, Ciências Biológicas, Biomedicina, Bioquímica, Farmácia e Química. VAGAS Em relação ao Operacional, a ideia é que os estudantes atuem no desenvolvimento de projetos em uma das diversas unidades de produção da empresa, visando a otimização dos processos e melhoria da performance da cadeia produtiva, conforme site da companhia. Na área da Pesquisa e Inovação, os selecionados no programa vão trabalhar diretamente com a equipe de experts da empresa, acompanhando, inovando e desenvolvendo novas fórmulas e processos.SELEÇÃO  A fluência no inglês não será considerada um pré-requisito no processo de seleção da L’Oréal. Ainda de acordo com o site da companhia, para a escolha dos candidatos será realizada uma análise do perfil de cada um, levando em consideração diversas necessidades do Programa Trainee, além das especificações das vagas. O processo de seleção é composto das etapas da inscrição (de 25 de agosto a 29 de setembro); online (setembro e primeira quinzena de outubro); entrevista online (outubro); e entrevistas individuais com RH e gestores, esta sendo uma etapa presencial, prevista para ocorrer no mês de novembro, segundo a empresa.   Entre os benefícios, salário compatível ao mercado, plano de saúde e odontológico, vale refeição, vale transporte, compra de produtos L’Oréal com desconto e previdência privada.   Ao Jornal do Brasil, a gerente de RH da L’Oréal Brasil, Luisa Fausto, destacou que a companhia está buscando candidatos com um perfil empreendedor e de liderança, voltado à capacidade de tomada de decisão em ambientes desafiadores. “A L’Oréal procura uma diversidade de perfis e valoriza o caminho trilhado por cada um, permitindo a construção de competências individuais, a partir de experiências profissionais e pessoais”, comentou a gerente à reportagem.   A companhia possui 78.700 colaboradores, estando presente em 130 países. O grupo conta com 43 fábricas com foco total em Pesquisa e Inovação, espalhadas pelo mundo. São 32 marcas internacionais, cujo portfólio é composto de uma família diversificada de produtos que varia de coloração capilar, tratamento para pele, esmaltes à fragrâncias e maquiagens, contemplando as marcas Vichy, La Roche Posay, Kérastase, Redken, L’Oréal Professionel, Lancôme, Yves Saint Laurent, Ralph Lauren, Giorgio Armani, Colorama, Niely, Maybelline, Garnier, The Body Shop, entre outras.       SERVIÇO   Programa Trainee 2016 – L’Oréal Brasil   Inscrições: de 25 de agosto a 29 de setembro de 2015   Acesse o site: www.lorealtalentos.com.br/category/trainee/       Acyane do Valle Imagem: www.lorealtalentos.com.br/category/trainee/     Assessoria de Comunicação do CREA-AM (92) 2125-7127 [email protected]