Pesquisa mostra que a realidade dos engenheiros tende a melhorar

Dados revelam que 82% das empresas que contratam engenheiros procuram evitar sua saída, oferecendo planos salariais e de carreira específicos, baseados em avaliação de desempenho.
Costumam, também, adotar a política de distribuição de lucros, aumento salarial por tempo na empresa, treinamentos e bolsas de estudo no Brasil e no exterior. A pesquisa também mostrou a perspectiva do mercado de trabalho para os engenheiros nos próximos três anos, considerando que, cada vez mais, são valorizadas características como liderança, capacidade de solucionar problemas, espírito de equipe, iniciativa e dinamismo.
Dos entrevistados, 22% acreditam que as contratações vão crescer muito, 40% que crescerá um pouco e 33% que vai ficar igual. O restante, 5%, não sabe ou acredita que as contratações vão diminuir.
Fonte: Confea